“十四五”时期是泰达洁净发展的至关重要的时期，依托博士后科研工作站搭建人才引进平台，扩宽人才发展渠道，实现灵活高效、强调利润价值的用人策略，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。同时，充分发挥人才塔尖引领作用，着力于引进与公司未来发展规划高度匹配的博硕人才。

下一步，泰达洁净将紧紧把握天津市“制造业立市”的战略契机，通过与高校进行深度的产学研合作，以“泰达新材料研究院”为载体，立足新材料开发与制造领域，利用公司博士后工作站吸纳打造一支高水平专业人才队伍，不断驱动企业高质量发展，为“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动献礼！